В становлении и функционировании трудовых отношений нового типа важную роль призвано сыграть социальное партнерство система взаимоотношений между работниками представителями работников, работодателями представителями работодателей, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленное на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. При этом речь идет не о возврате к практике полного, добровольнопринудительного охвата профсоюзами всех трудящихся, воссоздания их единой иерархической структуры, так же, как и об обязательном вхождении предпринимателей в их ассоциации и союзы. Эти процессы могут развиваться лишь на основе заинтересованности всех участников субъектов трудовых отношений. Повышению заинтересованности способствует законодательное определение и расширение их функций и, главное, их практическое вовлечение в постоянный трехсторонний диалог, направленный на решение актуальных проблем трудовых отношений на всех уровнях от предприятия до общества в целом. В условиях интенсивного процесса экономических, социальных, политических и правовых преобразований в современной России актуализируется проблема научного обоснования социального партнерства, анализа практики взаимодействия сторон диалога и выработки предложений по практическому обеспечению баланса интересов работников, работодателей и государства в сфере экономики. Степень научной разработанности темы. Сегодня процесс становления и развития социального партнерства в системе социальнотрудовых отношений как актуальная проблема требует своего дальнейшего научного осмысления. В современной российской литературе данная проблематика представлена достаточно широко. Социальному партнерству посвящено значительное число монографий и статей в научных журналах, сборниках статей и материалах конференций.

Нефинансовая отчетность как инструмент реализации концепции социально ответственного бизнеса

Теоретико-методологические основания социальной ответственности в системе корпоративного управления. Система корпоративного управления как совокупность социальных отношений. Тенденции развития корпоративной социальной ответственности. Предпосылки и условия формирования корпоративной социальной ответственности. Модели корпоративной социальной ответственности: Внешние и внутренние формы социально ответственного поведения корпораций.

Социальная ответственность бизнеса - планомерная работа по .. О социальной ответственности бизнеса / В.Л.Белова, А.Л.Гарсия.

В основу статьи положен анализ отчетов о социальной деятельности предприятий крупного и среднего бизнеса, а также данных исследований автора. Выясняется прозрачность, открытость, благотворительная деятельность. В числе первых, кто поставил вопрос о социальной ответственности бизнеса, был знаменитый Э. Он сформулировал два основных положения, на которых основывается понятие социальной ответственности.

Первое принцип благотворительности, второе принцип служения. В конце х начале х годов в. В наиболее общем виде она раскрывается так: Тогда же возник широкий спектр подходов к трактовке и оценке концепции социально ответственного бизнеса. С одной стороны, это теория корпоративного альтруизма, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни 37 2 людей, а с другой теория корпоративного эгоизма М. Хендерсон , утверждающая, что бизнес ответствен только за увеличение дохода своих акционеров.

Между этими крайними позициями существует множество промежуточных. Среди них теория просвещенного эгоизма, согласно которой, расходуя на социальные и благотворительные программы, корпорация, уменьшая текущую прибыль, задает благоприятную социальную среду для устойчивой прибыли в будущем; и теория социально ответственного поведения, основанная на стремлении бизнеса повысить свой социальный статус посредством осуществления благотворительных и социальных программ.

При этом между представителями вышеуказанных концепций идет острая полемика.

Павших борцов, 1, ауд. С диссертацией можно ознакомиться в научно-фундаментальной библиотеке Волгоградского государственного медицинского университета. Ученый секретарь диссертационного совета, Медведева Л. В начале века в России происходят серьезные трансформации института здравоохранения, принципиально меняются приоритеты социальной политики.

В условиях глобализации, инициирующей социальную нестабильность, все большее место в государственной политике и стратегиях индивидуального выбора занимают приоритеты охраны здоровья.

ответственность бизнеса с существованием социального контракта. партнерства (Батаева Е. С., Белова В.Л, Гарсиа А.Л., Гурова ИЛ., Костин С. .

Корпоративное управление в современном бизнесе. Кодекс корпоративного поведения - важнейший инструмент в системе управления публичных компаний. Социальная ответственность бизнеса - важнейшее условие эффективного его развития. Анализ зарубежного опыта социальной ответственности бизнеса. Анализ российской практики социальной ответственности компаний и раскрытие информации в отчетности.

Совершенствование корпоративного управления и раскрытие информации о нем в отчетности публичных компаний. Основные модели корпоративного управления. Анализ российской практики корпоративного управления и основные направления ее совершенствования. Раскрытие информации по вопросам корпоративного управления в отчетности компаний. Из целого ряда крахов корпораций, происшедших в различных частях мира в начале текущего десятилетия, были извлечены ценные уроки. С тех пор государства - члены Организации Объединенных Наций предприняли различные действия в целях укрепления своих систем регулирования в этой области в интересах восстановления доверия инвесторов и повышения уровня транспарентности и подотчетности корпораций.

Сейчас публичным компаниям уже недостаточно раскрывать только качественную финансовую информацию в отчетности о результатах своей деятельности.

Этика менеджмента

Определены основные факторы возникновения социальных обязанностей бизнеса применительно к современному этапу общественно-экономического развития. Обоснованы необходимость в социальных инновациях и возрастающая роль социальных инвестиций компании в современных условиях. Разработаны рекомендации, способствующие дальнейшей ин-ституционализации социально-экономической ответственности бизнеса.

Экономическое содержание социально-экономической ответственности бизнеса на современной этапе общественного развития. Отсутствие благоприятного экономического климата как препятствие для эффективной работы предприятия.

Белова В,Л. О социальной ответственности бизнеса/ Белова В.Л., Гарсиа А. Л.//. Социально гуманитарные знания., , №6, С

Сущность и исторические аспекты корпоративной социальной ответственности. Социальная ответственность бизнеса Вопросы темы: Современная концепция корпоративной социальной ответственности. Зарубежные концепции корпоративной социальной ответственности 1. Заинтересованные стороны корпорации 1. В таблице указано общее количество баллов на все темы. Баллы распределяются пропорционально количеству тем 6 Цели и задачи изучения данной темы - получение общетеоретических знаний о КСО как одной из базовых экономических категорий и, одновременно, одном из ресурсных рынков, необходимых для функционирования любого хозяйствующего субъекта.

Ответственность и этика в менеджменте

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Цели и сущность социальной ответственности современного российского бизнеса: Обоснование необходимости управления социальными системами. Повышение ответственности бизнеса в свете требований государственной социально-экономической политики.

взаимоотношениях бизнеса и власти А это, в свою очередь, ведет к Белова В.Л. О социальной ответственности бизнеса / В.Л. Белова, А.Л. Гарсиа.

Научно-технический прогресс как фактор экономического роста. Современные тенденции международных экономических отношений. Человек в системе экономических отношений. Экономика и ее роль в жизни современного общества. Экономический подход к человеческому поведению. Актуальные проблемы экономики в информационную эпоху. Экономические взгляды античных теоретиков. Меркантилизм — как учение торговой буржуазии в эпоху первоначального накопления капитала.

Общественные отношения Московской Руси в период формирования централизованного государства и их влияние на экономическую мысль. Экономическая мысль в трактатах о государственном управлении Ю. Меркантилизм и зарождение классической политической экономии.

Организация системы социального партнерства в корпорации на примере ОАО Газпром

Виды ответственности по результатам управления 8 2. Юридическая ответственность за результаты управления 8 2. Введение С начала х годов ХХ столетия менеджеры становятся социально доминантной группой в обществе высокоразвитых стран, они во многом распоряжаются ресурсами общества и, определенные успехи в количестве жизни связываются именно с ними. На его место приходит менеджер, который заменяет владельца в качестве того, кто контролирует корпорацию. В последнее время тема социальной ответственности - ответственности государства, бизнеса, граждан за социальное благополучие в обществе рост благосостояния, здоровье нации, уровень образования и пр.

Текст научной работы на тему «Социальная ответственность бизнеса: к . В .Л. О социальной ответственности бизнеса / В.Л. Белова, А.Л. Гарсиа.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса: Уникальная бизнес-модель компании по производству обуви позволила ей добиться ошеломляющего успеха в рекордно короткие сроки. Благотворительность с самого начала встроена в бизнес, продажи и маркетинг , являясь их неотъемлемой частью. Формирование социально ответственного поведения работодателей: Роль и ответственность бизнеса: Социальное предпринимательство в современной России: Государственно-частное партнерство в социальной сфере: Фонд"Наше будущее" первым из благотворительных организаций взялся за развитие социального предпринимательства в стране.

Сегодня он готов тиражировать свой опыт и придать ему новый масштаб. Социальная ответственность бизнеса в сфере трудовых отношений: На примере Республики Тыва.

Перспективы развития корпоративной социальной ответственности

Заведующая кафедры социологии и философии Руссова О. Северодвинск Содержание Введение Теоретические аспекты предпринимательства как социального феномена Сущность, функции и типология бизнеса в современной России Формы и методы реализации социальной ответственности субъектов малого и среднего предпринимательства Основные препятствия на пути становления и развития малого и среднего предпринимательства

Изучению социальной ответственности российского бизнеса в контексте теории Белова В.Л., Гарсиа А.Л. О социальной ответственности бизнеса //.

Ярославская, , зал заседаний диссертационного совета. Интеллектуализация человеческого капитала привела к появлению новых форм социально-трудовых отношений между наемным работником и бизнесом. Принципиально иное положение наемных работников по отношению к владельцам материальных факторов производства является объективной причиной распространения социальной ответственности бизнеса в условиях рыночной системы хозяйства. Переход бизнеса от благотворительности к фокусированным социальным инвестициям, направленным на решение таких актуальных для страны проблем, как занятость населения, бедность, образование, охрана здоровья и среды обитания, становится важным элементом переговорной стратегии бизнеса и власти.

В настоящее время формируется новая парадигма социальной ответственности российского бизнеса, которая стала результатом его трансформации в контексте социального партнерства, предполагающего, с одной стороны, взаимную ответственность бизнеса и власти перед обществом, а также учет интересов предпринимателей не только в экономической, но и в социальной сфере.

С другой стороны, социальное партнерство предпринимателей, власти и работников, предполагающее социальный диалог и сотрудничество, должно приобретать такую легитимную форму, как социальный контракт. В связи с этим социологическое изучение трансформации социальной ответственности бизнеса в контексте социального партнерства и социального контракта позволяет глубже понять социальные практики взаимодействия предпринимателей, власти и работников в современном российском обществе.

Изучение трансформации социальной ответственности бизнеса в контексте социального партнерства в российском обществе представляется также перспективным для развития такой отрасли специализированного социологического знания, как социальная структура, социальные институты и процессы. Степень научной разработанности темы. В современной научной литературе уже рассматривались отдельные аспекты социальной ответственности бизнеса в контексте социального партнерства. Изучению социальной ответственности российского бизнеса в контексте теории управления социальными программами и корпоративного управления посвящены работы .

Взаимодействию бизнеса и государства посвящены исследования таких авторов, как Т. Урбана3, которые рассматривают Зарубина .

И К Корпоративная социальная ответственность МО..

Сущность и исторические аспекты корпоративной социальной ответственности. Социальная ответственность бизнеса Цели и задачи изучения данной темы - получение общетеоретических знаний о КСО как одной из базовых экономических категорий и, одновременно, одном из ресурсных рынков, необходимых для функционирования любого хозяйствующего субъекта. Серьезное и целенаправленное изучение первой темы познакомит студентов со структурой и особенностями КСО как объекта управления, а также с основами понятийного аппарата изучаемой дисциплины.

Любая конфликтная ситуация приводит к стрессу. Стрессы с. 3. Белов В.П., Гарсиа А.П. О социальной ответственности бизнеса.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические основы формирования системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике 1. Этапы развития концепции корпоративной социальной ответственности 1. Сущность и содержание корпоративной социальной ответственности 1. Разновидности корпоративной социальной ответственности 2. Методические аспекты использования корпоративной социальной ответственности как фактора устойчивого развития региона 2.

Корпоративная социальная ответственность и региональное развитие: Российская региональная практика корпоративной социальной ответственности 2.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности